MoenIndustrialek langileen arretaren eta lizitazioen kudeaketaren aldeko apustua egin du aspalditik: gai honen inguruko jardueren artean honako hauek daude: langileen kalte-ordaina gaixotasun larriengatik, zailtasunekiko sinpatia eta urtebetetze desioak!
Azaroan 6 langileen urtebetetzeak dira, eta langile bakoitzari 200 RMB-ko urtebetetze desio bat emango zaio. Langileen hitzetan, zenbat diru izan arren, gauzek bihotza berotzen dute.
Izotz poltsen fabrikatzaile gisa, kalitatea eta ospea jartzen ditugu lehenik.Nola lortu kalitatea eta ospea langile guztien ahalegin bateratuan oinarritu behar da.Lan-giro ona eta kultura korporatiboa ona faktore garrantzitsuak dira langileen ilusioa eta ardura-sentimendua suspertzeko.Beraz, denbora luzez lehentasunezko langileen politika mota guztiak garatzeko konpromisoa hartu dugu, produktu hobeak ekoizteko helburua lortzeko. Gure langileen ehuneko laurogeita hamar hor daude fabrika sortu genuenetik, eta hori motibazio handia da guretzat. ahalmena zabaldu.Ekoizpen-enpresa gisa, gonbidatuen aitorpena lortzeaz gain, baina langile guztien laguntza sendoa ere behar du, langilerik ez, ez dago gaitasunik, langileen ezegonkortasuna, gaitasun ezegonkortasuna, kalitate ezegonkortasuna.Hori dela eta, konpainiaren lidergoak etengabe inplementatu du langileentzako arreta.Qur plana hau da: edertasun bereziko izotz paketeak egiteaz gain, maskoten izotz paketeak, babes izotz paketeak, ardo-kasu izotz paketeak, izotz paketeak medikoak eta izotz paketeak ere zabalduko ditugu. hainbat josteko produktu eta maskota jostailu.Bezeroekin eskutik helduta, sortu konpresa hotz eta bero bikaina.
Argitalpenaren ordua: 2021-12-23